vig - volare italiano group - virtual airline

VIG Pilots Incentives Regulation

(...segue il testo in inglese / english text following)

 

REGOLAMENTO INCENTIVI VIG PROJECT

Lo scopo di questo progetto è quello di condividere la passione per la simulazione di volo ed il volo reale, alla possibilità̀ di fare beneficenza. La VIG Project metterà̀ a disposizione dei suoi membri alcune cose (di seguito chiamati “Incentivi”) quali ad esempio:

       - Buoni per una prova al simulatore di volo;

       - Pacchetti Smart Box di diverse categorie, quali ad esempio voli su aerei monomotore, prove in pista di vetture sportive, pernottamenti in albergo per 2 persone o altro;

       - Attrezzature e gadget relativi al settore aeronautico.

Il tutto sarà documentato sui siti ufficiali e tutti i social collegati alla VIG Project.

A seguire troverete il regolamento per entrare a far parte di questo progetto che sarà̀ obbligatorio leggere per intero.

       1. Saranno messi a disposizione dei membri della VIG v.a., incentivi decisi dallo staff in modi e scadenze che possono variare in base ai prezzi del mercato (ricordo che la nostra non è una compagnia virtuale a scopo di lucro e che perciò̀ i fondi sono principalmente offerti dallo staff).

       2. Saranno messi n.1 incentivo mensile al pilota con più̀ PIREP validi in un mese solare.

       3. Gli incentivi cambieranno di mese in mese, ma con la possibilità̀ di essere ripetuti nel corso di un anno solare. Questo per dare modo ad altri di vivere la stessa esperienza.

       4. Il pilota che si aggiudica l’incentivo mensile, non potrà̀ partecipare ai successivi mesi nel corso dell’anno solare, ma potrà̀ comunque partecipare a quello annuale. Questo serve a garantire a tutti i membri la possibilità̀ di riceverli.

       5. Gli incentivi saranno divisi in due categorie: A - B

*  A1 - mensile (solare)

*  A2 - annuale (solare)

       6. Per solare si intende dal 1 al 31 del mese.

       7. I nomi dei selezionati saranno pubblicati entro la prima settimana del mese sul sito ufficiale www.volareitalianogroup.it e nei vari social network della VIG Project. Questo per avere il tempo di controllare tutti i Pirep ricevuti.

       8. La spedizione partirà̀ nella settimana successiva alla pubblicazione del nome, salvo ritardi per la indisponibilità’ del prodotto selezionato (In quel caso sarà cura dello staff proporre una alternativa valida che il vincitore potrà valutare di accettare o decidere di attendere).

       9. Anche se non obbligatorio, si richiede la condivisione con immagini della ricezione degli incentivi sui vari social network, per mostrare ai colleghi della compagnia che tutto ciò̀ è reale.

       10. E’ invece obbligatorio l’invio di una mail allo staff relativa alla ricezione del materiale. Questo serve a permetterci di tracciare le spedizioni in caso di ritardi...anche se la VIG Project non è direttamente responsabile dei tempi di consegna.

       11. Gli incentivi saranno nominativi e anche se potrete usufruirne nei tempi che più̀ vi farà̀ comodo, avranno comunque una scadenza non decisa da VIG Project ma dalle aziende fornitrici. Non sarà̀ possibile cederli a terzi, pena perdita dell’incentivo assegnato ed esclusione dalle successive selezioni.

       12. Per alcuni degli incentivi, se i beneficiari sono minorenni, sarà̀ possibile usufruirne in compagnia di un prossimo maggiorenne, solo dopo aver inviato richiesta allo staff su delega firmata in copia con allegato documento di identità̀ fronteretro.

       13. Il presente regolamento può̀ essere cambiato o modificato a seconda delle esigenze dello staff. Resta inteso che eventuali cambiamenti adottati, saranno fatti per migliorare la gestione della compagnia. Gli stessi saranno validi dal momento della pubblicazione sul sito www.volareitalianogroup.it ed i siti ufficiali partener della VIG Project e saranno da qual momento irrevocabili senza nessuna eccezione.

       14. Il presente regolamento vale solo per uso interno e non sostituisce in nessun modo, i regolamenti e le leggi vigenti che riguardano l’acquisto, la ricezione e l’usufrutto di qualsiasi incentivo fornito dalla VIG Project ai suoi membri.

       15. Pertanto si ricorda a tutti i membri che la violazione di uno o più̀ punti del regolamento incentivi, comporterà̀ una sanzione decisa dallo staff che può̀ variare in base alla gravità della violazione. La stessa sarà̀ per privacy, comunicata via mail al diretto interessato.

       16. Per aver diritto ad entrare nelle selezioni riguardanti gli incentivi, ogni membro dovrà garantire almeno N1 volo a settimana (Per i piloti VIG v.a.) e la copertura di almeno una postazione ATC (Per la Italyatcontroll).

       Dovrà inoltre inviare la richiesta via mail a progettovig@volareitalianogroup.it, all’ attenzione del manager della VIG Project, riportando in oggetto il proprio callsign o nominativo. In aggiunta nella sezione messaggio, richiedere l’inserimento alla selezione degli incentivi della VIG Project.

*       Sarà inoltre obbligatorio iscriversi e portare a termine tutto il percorso Academy della VIG VA. //ADD ITALYATC ACADEMY Questo serve ad ampliare le conoscenze di tutti i piloti, //anche cotnrollori per una maggiore e coinvolgente esperienza di volo.

*       Per usufruire delle convenzioni dei vari centri di simulazione, dovrete obbligatoriamente       stampare e plastificare (nelle dimensioni descritte) il tesserino pilota // o ATC; che troverete sul vostro profilo della VA //o IATC; ed esibirlo a richiesta presso i centri stessi.

       Senza l’ adempimento del punto n16, non si avrà diritto a nessuno degli incentivi del progetto VIG.

       17. La richiesta di partecipazione agli incentivi, va fatta dopo aver letto e compreso il presente regolamento.

       LA SOLA LETTURA DEL PRESENTE REGOLAMENTO INVENTIVI, NON DA DI FATTO IL DIRITTO A FAR PARTE DELLE SELEZIONI, CHE VA SEMPRE RICHIESTO COME DESCRITTO AL PUNTO N16.

18. Lo staff della VIG sarà̀ comunque sempre disponibile per qualsiasi informazione. 

Download PDF file (ita) »


The aim of this project is to share the passion for the flight simulation and the real flight, to the possibility of charity. The VIG Project will make available to its members some things (hereinafter called "Incentives") such as:

• - Coupons for a flight simulator test;

• - Smart Box packages of different categories, such as flights on single-engine airplanes, track testing of sports cars, overnight stays in hotels for 2 people or other;

• - Equipment and gadgets related to the aeronautical sector.

Everything will be documented on the official websites and all the social networks connected to the VIG Project.

Below you will find the rules to become part of this project that will be mandatory to read in full.

• 1. Will be made available to members of the VIG goes, incentives decided by the staff in ways and deadlines that may vary according to market prices (remember that ours is not a virtual company for profit and therefore the funds are mainly offered by the staff).

• 2. One monthly incentive will be given to the pilot with more PIREP valid in one calendar month.

• 3. The incentives will change from month to month, but with the possibility of being repeated in the course of a calendar year. This is to give way to others to live the same experience.

• 4. The pilot who wins the monthly incentive will not be able to participate in the following months during the calendar year, but will still be able to participate in the annual one. This serves to guarantee all members the opportunity to receive them.

• 5. Incentives will be divided into two categories: A - B

* A1 - monthly (solar)

* A2 - annual (solar)

• 6. For solar means from 1 to 31 of the month.

• 7. The names of the selected will be published within the first week of the month on the official website www.volareitalianogroup.it and in the various social networks of the VIG Project. This is to have the time to check all the Pireps received.

• 8. The shipment will start in the week following the publication of the name, except for delays due to the unavailability of the selected product (In that case it will be the staff's care to propose a valid alternative that the winner can evaluate to accept or decide to wait).

• 9. Although not mandatory, it requires sharing with images of receiving incentives on various social networks, to show the company's colleagues that all of this is real.

• 10. It is instead mandatory to send an email to the staff regarding the receipt of the material. This serves to allow us to track shipments in case of delays ... even if the VIG Project is not directly responsible for delivery times.

• 11. The incentives will be nominative and even if you can use them in the times that will make you comfortable, they will still have a deadline not decided by VIG Project but by the supplier companies. It will not be possible to transfer them to third parties, under penalty of loss of the assigned incentive and exclusion from subsequent selections.

• 12. For some of the incentives, if the beneficiaries are minors, it will be possible to use them in the company of a next adult, only after sending a request to the staff on a signed proxy with a copy of a two-sided ID.

• 13. This regulation can be changed or modified according to the needs of the staff. It is understood that any changes adopted will be made to improve the management of the company. The same will be valid from the time of publication on the website www.volareitalianogroup.it and the official website of the VIG Project and will be irrevocable from then on without exception.

• 14. This regulation applies only to internal use and does not in any way replace the regulations and laws in force concerning the purchase, receipt and use of any incentive provided by the VIG Project to its members.

• 15. Therefore, all members are reminded that the violation of one or more points of the incentive regulation will result in a sanction decided by the staff which may vary according to the seriousness of the violation. The same will be for privacy, communicated via email to the person concerned.

• 16. To be eligible to enter the incentive selections, each member must guarantee at least N1 flight per week (for VIG v.a. pilots) and coverage of at least one ATC station (for Italyatcontroll).

• He will also have to send the request via email to progettovigolareitalianogroup.it, to the attention of the manager of the VIG Project, referring to his callsign or name. In addition in the message section, request insertion to the selection of incentives of the VIG Project.

• Without the fulfillment of point 16, you will not be entitled to any of the incentives of the VIG project.

• 17. The request to participate in the incentives must be made after having read and understood the present regulations.

• THE READING OF THIS INVENTIVE REGULATION DOES NOT MAKE THE RIGHT TO PARTICIPATE THE SELECTIONS, WHICH MUST ALWAYS REQUEST AS DESCRIBED IN ITEM N16.

• 18. The staff of the VIG will always be available for any information.

 

logo vig